Кадровый учет
Кадровый учет становится очень важным с точки зрения юридического риска для предприятия. На сегодняшний день люди стали более образованны, что приводит к частым обращениям в суды при увольнениях или каких либо изменениях положения сотрудника без предупреждения его. А если посмотреть в будущее, то тенденция будет увеличиваться интенсивными темпами.
Для предотвращения риска необходимо:
- тщательная проработка трудовых договоров, в том числе с ген. директором
- создание четких должностных инструкций и поддержание их в актуальном состоянии
- предупреждение сотрудников о любых изменениях его трудовой деятельности в указанные сроки
- и д.р
Для выполнения всех выше перечисленных функций необходим отдел кадрового учета, во главе с профессиональным начальником, что достаточно дорого для одной компании. В связи с этим предлагаем использовать нашу компанию как партнера для ведения вашего бизнеса, возложив на нас бремя ведения кадрового учета.
Мы предлагаем:
- Комплексное сопровождение
- Кадровое сопровождение
- Аудит кадровой документации
- Постановка кадрового учета
- Разработка документов
- Подбор персонала
- Консультации
Комплексное сопровождение
В данный вариант входят все ниже перечисленные услуги, только стоимость комплекса намного меньше. Стоимость уменьшаем за счет увеличения объема работы в одной компании.
Кадровое сопровождение
- подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника
- оформление личных карточек
- ведение трудовых книжек
- подсчет общего и страхового трудового стажа
- оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам
- оформление больничных листов
- ведение учета отпусков
- оформление выплаты премиального вознаграждения
- поддержание Штатного расписания
- подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке)
- составление должностных инструкций
Аудит кадровой документации
Анализ и оценка текущего состояния кадрового документооборота компании и его соответствия законодательству РФ. Выявление и устранение ошибок.
Постановка кадрового учета
- Разработка шаблонов договоров, приказов, распоряжений и д.р.
- Написание должностных инструкций
- Документации по аттестации персонала
- Описание схем по приему на работу сотрудников, отражение изменений в должностных инструкциях, увольнение сотрудников
Разработка документов
- Положения и локальные акты
- Трудовые договора и договора материальной ответственности
- Должностные инструкции
- Документацию по аттестации персонала
- Документацию по охране труда
Подбор персонала
- Подберем для вашей компании самых лучших сотрудников
Консультации
- Ответим на все заданные вами вопросы